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       3月18日，集團公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會暨2022年黨建工作會議，集團公司黨委書記、董事長陳翔出席會議并講話，集團公司黨委委員、總會計師邵德慧主持會議。會議設置主分會場，分會場通過視頻方式召開，集團公司、股份公司領導班子成員及部門負責同志；二級單位黨政主要負責人、分管黨建工作領導、紀委書記（紀檢委員）、黨群部門負責人；“兩代表一委員”及基層黨員干部群眾代表參加會議。
       會議傳達學習了2021年度省屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議精神，選取部分代表簽訂了2022年度黨組織書記落實黨建“第一責任人”責任書和2022年度班子成員落實黨建“一崗雙責”責任書。皖能銅陵發電公司等3家二級單位黨組織書記口頭述職，并接受點評。會議對13家二級單位黨組織書記抓基層黨建工作進行民主測評。
       集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員魏洪文作黨建工作報告，從六個方面回顧了2021年黨建工作情況，總結了取得的成績，指出存在的問題，對2022年重點工作進行部署。
       會議指出，過去一年，在嚴峻的經營形勢下，集團公司強黨建、保經營、謀發展，以“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”為貫穿全年的工作主線，高質量編制“十四五”規劃，明確“54321”發展思路，贏得戰略謀劃的主動，開啟全面戰略轉型。各級黨組織書記帶頭履行黨建責任，帶頭推動基層黨建工作，帶頭解決基層黨建難題，團結帶領廣大黨員干部職工迎難而上、主動求變、經受大考，在戰略引領和執行有力上開了新局、在非電板塊發展上可圈可點、在項目開發和開放合作上打開了格局，這些變化的產生和成績的取得離不開高質量黨建的引領和保障。
       會議強調，2022年各級黨組織要以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，進一步放大黨建統領改革發展優勢，將全面從嚴治黨融入全面從嚴治企，融入全面深化改革，融入全面戰略轉型，融入全面依法治企，讓“黨建強、發展強”成為皖能黨建工作的鮮明標簽。
       會議要求，要切實提升政治領導力，充分發揮黨委領導核心和政治核心作用，牢牢把握改革發展正確方向；切實提升戰略執行力，持續深度融入全國全省重大戰略，在服務大局中不斷做強做優做大；切實提升改革創新力，以國有資本投資公司改革推動皖能創新發展，不斷向改革創新要活力要效率要出路；切實提升風險控制力，堅守防范化解重大風險底線，不斷筑牢企業經營發展的安全屏障；切實提升基層戰斗力，推進基層黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，不斷強化黨組織戰斗堡壘作用；切實提升人才培育力，堅持人才是可持續發展的第一資源，全力打造高素質專業化人才供應鏈；切實提升清正廉潔力，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨責任制，不斷推進清廉皖能建設。
       會議強調，比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。集團公司各級黨組織和廣大黨員干部職工要忠誠盡職、奮勇爭先，切實將黨的政治優勢轉化為企業發展優勢、創新優勢、競爭優勢，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。